Jesteśmy tutaj, by Ci pomóc!

Skontaktuj się z nami już dziś, aby jutro zrobić 1 krok w kierunku realizacji Twoich celów osobistych i zawodowych

+48 572663135

kontakt@people1st.com.pl

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Evoto

„Często sama podróż ma większą wartość niż cel,
który jest na jej końcu”

Dla kogo?
„PODRÓŻ BOHATERA®” Heros Navigares® jest rozwiązanie dla Ciebie, jeżeli:

  • Masz potrzebę dokonać zmiany / transformacji w życiu osobistym lub zawodowym
  • Potrzebujesz wsparcia w określeniu i osiąganiu swoich celów oraz budowaniu samoświadomości
  • Szukasz inspirującego i kreatywnego narzędzia, które pomoże Ci w rozwoju potencjału osobistego i zawodowego
  • Potrzebujesz zbudować wizję zmiany, określić potrzeby, zasoby, mocne strony, możliwe przeszkody, sojuszników, a w efekcie stworzyć konkretny plan działania
  • Chcesz rozwinąć swoje kompetencje i być autentycznym jako lider, zbudować lub wzmocnić swoją pozycję w organizacji i zespole

„PODRÓŻ BOHATERA®” Heros Navigares® jest rozwiązanie dla Twojej organizacji, jeżeli:

  • Potrzebujesz ciekawego rozwiązania, które będzie wsparciem w procesie onboardingu nowych pracowników: uczestnicy zdefiniują swoje cele, zyskają dodatkową motywację, określą czego potrzebują, zaplanują działania na najbliższe miesiące
  • Rozwijasz zespół i szukasz czegoś, co będzie doskonałym sposobem na integrację wokół zdefiniowania wspólnych celów, wartości, zasad postępowania; chcecie wyjść z konkretnym planem działania, podziałem ról i określeniem sposobu pracy (dla zespołów, kadry managerskiej i zarządzającej, zespołów projektowych, a także idealna propozycja na Kick-off)
  • Odpowiadasz za rozwój ludzi w organizacji: talentów (HiPo, Graduates), sukcesorów, newin-roles i zależy Ci aby zatrzymać ich w organizacji poprzez dobrze przemyślany, kompleksowy proces indywidualnego planowana rozwoju
  • Szukasz szkolenia, które wesprze Twoich managerów w rozwoju empatycznego i autentycznego przywództwa, docierając do tego, ‘co jest pod powierzchnią’: wartości, przekonań, motywacji, poczucia sensu, poczucia odpowiedzialności, osobistych aspiracji, refleksji i odkryć

Co robimy?

Proponujemy kompleksowy pakiet narzędzi, zebranych w przemyślaną koncepcję gry planszowej i on-line, służącej do grupowej lub indywidualnej pracy rozwojowej w dowolnie wybranym obszarze życia i pracy. Jej głównym założeniem jest wsparcie graczy w wyznaczaniu i osiąganiu istotnych dla nich celów/przechodzeniu transformacji/zmiany/poszukiwania rozwiązań. Ideą gry jest też wzmocnienie w graczu poczucia mocy, sprawczości oraz motywacji do działania.

Ma ciekawą, interaktywną i intrygującą formułę, w której każdy uczestnik ma możliwość zanurzyć się głębiej, udać się w podróż do siebie, poszukać odpowiedzi na istotne pytania, znaleźć sens i zatrzymać się na dłużej.

Możemy zrealizować podróż w pełni – realizując grę w całości, lub skupić się na wybranych etapach – to Ty decydujesz, co jest ważne i wybierasz elementy, nad którymi będziemy wspólnie pracować:
  • praca z wizją, celem i potrzebami (What?)
  • praca z motywacją i sensem (Why?)
  • analiza zasobów i tworzenie strategii działania (How?)
  • praca w obszarze wartości i archetypów
  • podsumowanie dotychczasowych doświadczeń osiągnięć, sukcesów i porażek – traktując je jako naukę i czerpiąc wiedzę do realizacji kolejnych celów
  • praca nad barierami, przekonaniami i obawami, które blokują Twój potencjał

Jak pracujemy?

  1. Gra jest dostępna w wersji planszowej i online (max 12 uczestników)
  2. Przeprowadzenie pełnej gry jest możliwe w 3 opcjach:
    📌 BASIC: 1 dzień szkoleniowy (pełny proces, wykorzystanie wybranych ćwiczeń i inspiracji)
    📌 STANDARD: 1 dzień szkoleniowy (pełny proces, rozszerzone elementy teorii, przydatne ćwiczenia i business case’y)
    📌 PREMIUM: 1,5 dnia szkoleniowego (pełny proces, pogłębiona analiza wstępna celu zespołowego, rozszerzone elementy teorii, przydatne ćwiczenia i business casy, sesja podsumowująca + next steps, rekomendacje rozwojowe indywidualne i dla zespołu)
  3. Gra zespołowa jest doskonałym wstępem do pracy indywidualnej w procesie mentoringu (pogłębienie pracy nad celem, rozwój kompetencji, osobisty plan rozwoju)
  4. Rozliczamy się za cały proces z góry (płatność na podstawie faktury lub rachunku)
  5. Jesteśmy partnerami w relacji i przestrzegamy zasad: poufności, otwartości, odpowiedzialności za rozwój, punktualności, zaangażowania i orientacji na cel oraz takich które są ważne dla Ciebie i Twojego zespołu