Program Doradztwa Kariery

Oferta

Jesteśmy tutaj, by Ci pomóc!

Skontaktuj się z nami już dziś, aby jutro zrobić 1 krok w kierunku realizacji Twoich celów osobistych i zawodowych

+48 572663135

kontakt@people1st.com.pl

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

„Zacznij BLISKO, zacznij TERAZ”

„Zacznij blisko, nie rób drugiego kroku
ani trzeciego, zacznij od pierwszego,
rzeczy blisko Ciebie,
kroku, którego nie chcesz zrobić.”
David Whyte
,,Start close in’’

Program Doradztwa Kariery realizowany jest w oparciu o proces career coachingu i doradztwa kariery, i koncentruje się wokół indywidualnych celów i potrzeb Klienta.

PROGRAM JEST DLA CIEBIE, JEŻELI:

  • Masz potrzebę zmienić swoją ścieżkę kariery, ale nie wiesz od czego zacząć i jak pokierować dalej swoim rozwojem zawodowym
  • Czujesz, że obecna praca nie daje Ci satysfakcji i nie możesz realizować w niej pełni swojego potencjału
  • Potrzebujesz określić swoje oczekiwania, potrzeby i mocne strony w kontekście pracy, a także stworzyć konkretny plan działania
  • Chcesz wzmocnić określone kompetencje i budować na nich swoją pozycję w nowej organizacji
  • Nie jesteś pewien w jakiej kulturze organizacyjnej w pełni rozwiniesz skrzydła, ale wiesz co jest dla Ciebie ważne i dodaje skrzydeł, a co powoduje Twoją frustrację i spadek zaangażowania
  • Potrzebujesz uporać się z blokującymi przekonaniami i obawami dotyczącymi Twojej sytuacji zawodowej oraz ewentualnych zmian
  • Nie masz w organizacji kogoś, dzięki komu możesz się rozwijać, kto da Ci obiektywny feedback i inspirację do rozwoju
  • Potrzebujesz przeanalizować swój zawodowy wizerunek w sieci i wypracować profesjonalny Personal brand
  • Chcesz w końcu na serio wziąć w swoje ręce odpowiedzialność za swój rozwój i zmianę zawodową

PROGRAM JEST UNIAKALNY NA RYNKU:

  • Jest procesem, który łączy w sobie pracę doradczą z zakresu konsultingu kariery i job coachingu; przydaje się także wiedza z zakresu psychologii biznesu oraz nasze doświadczenia w HR, rekrutacji i rozwoju pracowników.
  • Ma elastyczną, spersonalizowaną i kafeteryjną formułę – maksymalnie dopasowaną do indywidualnych potrzeb i celów:

    TY DECYDUJESZ CO JEST WAŻNE I WYBIERASZ ELEMENTY NAD KTÓRYMI BĘDZIEMY WSPÓLNIE PRACOWAĆ:

  • Określenie celu zawodowego i planu działania dot. zmiany

  • Określenie pożądanych ról, stanowisk, firm, branż i dopasowanie sposobów poszukiwania pracy (ogłoszenia, kontakt bezp., headhunter, networking)

  • Diagnoza motywatorów i konceptów kariery (czyli tego co Ciebie motywuje w pracy i w jakiej kulturze twój potencjał ma szansę się rozwinąć) – Decision Dynamics Job Profile + sesja feedback

  • Analiza docelowych ofert pracy oraz matching (parametry i luki kompetencyjne)

  • Diagnoza wg potrzeb: osobowości, słabych i mocnych stron, stylów funkcjonowania w miejscu pracy, ról w zespole, inteligencji emocjonalnej etc.

  • Definiowanie osobistego USP i „candidate positioning”

  • Audit i określenie planu budowania Personal Brand & Identity w sieci

  • Zdefiniowanie Twojego osobistego kodeksu postępowania i wartości

  • Praca nad barierami, przekonaniami i obawami, które blokują Twój potencjał

  • Pomoc w przygotowaniu Twoich dokumentów aplikacyjnych i/lub zbudowanie profilu zawodowego na LinkedIn

  • Przygotowanie do procesu rekrutacji i symulacje rozmowy rekrutacyjnej

  • Budowanie marki osobistej i wizerunku w sieci

PROGRAM DAJE TOBIE MNÓSTWO KORZYŚCI:

  • Pracujemy w 100% na Twoich celach i to TY zdecydujesz, w którą stronę pójdzie
    Twój rozwój i jaki kierunek nadasz ostatecznie zmianie
  • Ty wybierzesz jakim tematom poświęcamy czas w trakcie spotkań, my elastycznie dobierzemy narzędzia i będziemy wspierać Ciebie w osiąganiu wyznaczonych celów
  • Wspólnie przyjrzymy się Twojej wymarzonej ścieżce zawodowej i skonfrontujemy ja z realiami i potrzebami rynku
  • Zrozumiesz jakie są elementy kultury organizacyjnej, które pokrywają się z Twoim optymalnym konceptem rozwoju i kariery (czyli gdzie najlepiej rozwiniesz skrzydła)
  • Zyskasz świadomość swojej unikalnej osobistej oferty na rynku jako kandydat (co Ciebie wyróżnia, jakie są mocne strony, gdzie są Twoje przewagi, czym warto się chwalić)
  • Wspólnie poszukamy rozwiązań adekwatnych do sytuacji i kontekstu biznesowego, Ty zdecydujesz jaką opcję wybierzesz i wdrożysz w życie
  • Zyskasz nową perspektywę na siebie i swoją rolę, dotrzesz do wielu cennych odkryć, wniosków i refleksji
  • Będziemy korzystać z najlepszych praktyk rynkowych, benchmarków i nowoczesnych rozwiązań, oraz zaglądać do świeżych danych i raportów z rynku pracy
  • Możesz liczyć na nasze stałe wsparcie, pomoc i inspirację w trakcie trwania procesu

W cenie Programu otrzymujesz także możliwość:

  • Spotkania i rozmowy z Ekspertem HR z branży, w której chcesz pracować (zrozumienie oczekiwań pracodawcy, przygotowanie do rozmowy, networking)
  • Rozmowy z headhunterem i dotarcia ze swoim CV do szerszej grupy rekruterów i agencji rekrutacyjnych
  • Określenia Twoich Kotwic Kariery (Kotwice Scheina – obszary własnej kompetencji, motywacji do pracy i systemu wartości)

Dodatkowe możliwości z których warto skorzystać jako uzupełnienie i pogłębienie pracy nad Twoimi celami

(poza kosztem Programu, cena ustalana indywidualnie):

  1. Skorzystanie z Shadowing’u w miejscu pracy (obserwacja Twojej pracy w miejscu
    zatrudnienia / lustro + analiza i rekomendacje rozwojowe)
  2. Konsultacji z psychologiem/ psychoterapeutą i ekspertem od profilaktyki
    wypalenia zawodowego     w Twoim miejscu zamieszkania lub online;
  3. Kształtowania podstaw budowania kondycji i odporności psychicznej:
    • sesja z praktykiem Mindfulness (rozwijanie uważności, umiejętności redukowania stresu, bycia tu i teraz)
    • sesja z ekspertem od radzenia sobie ze stresem 
  4. Skorzystanie z szerokiej gamy testów i diagnoz:
    • Diagnoza osobowości (wybrane testy m.in. Disc D3, FRIS)
    • Diagnoza Thomas International (style zachowania w miejscu pracy/preferencji zawodowych/ motywacji)
    • Diagnoza Talentów Gallupa
    • Diagnoza Insights Discovery (analiza w kontekście pracy w zespole)
    • Badanie inteligencji emocjonalnej TEQiU

    + sesja feedback po każdej diagnozie

PROGRAM OPIERA SIĘ NA 5 JASNYCH ZASADACH:

  1. Startujemy po bezpłatnym spotkaniu wstępnym, gdzie opowiesz o swoich potrzebach
  2. Liczba spotkań uzależniona jest od zakresu tematów, z kt. chcesz pracować; jedno spotkanie trwa 1-1,5 godziny
  3. Pracujemy 1-na-1 w formie stacjonarnej w przytulnym miejscu w centrum Lublina, we wskazanym przez Ciebie miejscu lub online
  4. Rozliczamy się za cały proces z góry (płatność na podstawie faktury lub rachunku)
  5. Jesteśmy partnerami w relacji i przestrzegamy zasad: poufności, otwartości, odpowiedzialności za rozwój, punktualności, zaangażowania i orientacji na cel (oraz takich które są ważne dla Ciebie)