Proponujemy Kompleksowy Program Rozwoju Liderów, z wykorzystaniem gry coachingowej „PODRÓŻ BOHATERA®” Heros Navigares®, grupowej pracy warsztatowej oraz indywidualnych procesów mentoringowych, służący grupowej i indywidualnej pracy rozwojowej, w dowolnie wybranym obszarze życia osobistego i zawodowego.
✓ Określenie wizji, celu i potrzeb
✓ Zdefiniowanie kodeksu wartości i dominujących archetypów
✓ Wskazanie możliwych barier i trudności w realizacji celu
✓ Analiza zasobów i wybór strategii działania
✓ Wyzwania świata VUCA/BANI
✓ Manager a Lider – kluczowe kompetencje i wyzwania
✓ Psychologiczne BHP w 5 krokach, czyli podstawy kultury organizacyjnej opartej na bezpieczeństwie psychologicznym
✓ Praca z celem (What?)
✓ Praca w obszarze motywacji i poczucia sensu (Why?)
✓ Stworzenie indywidualnego planu rozwoju w ramach wyznaczonego celu i obszaru (How?)
✓ Praca nad barierami, przekonaniami i obawami, które blokują potencjał i utrudniają osiąganie celów
✓ Podsumowanie dotychczasowych doświadczeń osiągnięć, sukcesów i porażek jako wskazówek do uczenia się i rozwoju – model GOLD
Program ma ciekawą, interaktywną i intrygującą formułę, w której każdy uczestnik ma możliwość zanurzyć się głębiej, udać się w podróż do siebie, poszukać odpowiedzi na istotne pytania, znaleźć sens i zatrzymać się na dłużej. Daje możliwość pracy w zespole i pogłębionej pracy indywidualnej.
Program ma elastyczną, spersonalizowaną i kafeteryjną formułę – maksymalnie dopasowaną do indywidualnych lub zespołowych potrzeb i celów.
